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配合公司法第235条等修正章程范例说明

104年5月20日总统令公布,原公司法第235条规定章程应订明员工分配红利之数,因应员工分红费用化之国际趋势,员工尚非盈余分派之对象,爰删除此条文,且增订公司法第235条之1,规定公司应於章程订明以当年度获利状况之定额或比率,分派员工酬劳。配合公司法之修订,公司章程之订定范例如下:

第X条: 公司年度如有获利,应提拨○○%(或○○元)为员工酬劳。但公司尚有累积亏损时,应先预留弥补亏损数。

第X+1条: 公司年度总决算如有盈余,应先提缴税款,弥补累积亏损,次提10%为法定盈余公积,其余除派付股息外,如尚有盈余,再由股东会决议(有限公司为由股东同意)分配股东红利。

备注:董监事酬劳可明订於章程中(但不可订於盈余分派内),公司亦可不订定董监事酬劳,由股东会决议发放。

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