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财政部台北国税局表示,外籍人士自就业单位所领取之退休金,系属所得税法第14条第9类之退职所得,依照规定计算应税所得后,须并入领取年度的综合所得申报纳税。若退职所得由台湾境内公司给付,公司须依照规定计算所得后,就课税所得部分开立扣缴凭单,纳税义务人於申报时直接申报该笔扣缴凭单所得即可;由国外雇主给付退职所得,该如何计算所得并申报综合所得税呢?

该局指出,依所得税法第14条第1款第9类规定,退职所得依领取方式为一次领取或分期领取,分别适用两种计算方式,104年度退职所得的计算方式如下:

A.一次领取分层课税

a.免税:退休金总额在新台币(下同)175,000元乘以退职服务年资以下者,全额免税。

b.半数课税:退休金金额超过175,000元乘以退职服务年资,未达351,000元乘以退职服务年资的部分,以半数课税。

c.全数课税:退休金金额超过351,000元乘以退职服务年资部分,全数课税。

B.分期领取,以全年领取总额,减除758,000元的余额为所得额。

该局进一步说明,针对外籍人士领取自国外雇主之退休金,依其在华的服务年资比例计算属中华民国来源所得之退职所得,并入当年度所得课税。举例来说,甲君於某外国公司服务30年退休,104年6月一次领取折合新台币600万元之退休金,而30年间其中4年派驻台湾,则其属中华民国来源所得之退职所得为80万元(600万x4年/30年)。而其中,70万元部分(175,000元x4)是免税的,超过70万元部分而未达1,404,000元(351,000元x4)的部分(10万元)则须半数课税,故甲君於申报104年度综合所得税时,需检附相关年资及退休金金额之证明,申报退职所得5万元并入其当年度所有所得课税。

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